LA MEJOR PARTE DE NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de nutrir los dos citados casos entre los supuestos de despido ineficaz, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Cuando en el montaña laboral existe responsabilidad de la empresa y el trabajador ha sufrido lesiones corporales puede exigir una indemnización. Esta indemnización sería por daños y